为规范经营性人力资源服务机构从事职业中介活动，强化市场管理，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《人力资源市场暂行条例》及相关法律法规，机构需依法申请职业中介活动许可，并完成人力资源服务业务备案。以下是申请流程和表格填写要点：

一、许可与备案要求
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动前，必须获得人力资源社会保障行政部门颁发的职业中介活动许可证，并在开展业务后及时进行备案。审批通过后，备案信息将纳入统一监管系统。

二、申请表格主要内容
申请表格通常包括以下部分：

1. 机构基本信息：名称、地址、法定代表人、联系方式等。
2. 业务范围：明确从事的职业中介活动类型，如招聘、职业介绍、劳务派遣等。
3. 许可申请材料：包括营业执照副本、经营场所证明、从业人员资格证明等。
4. 备案信息：业务启动时间、服务对象、收费标准等。
5. 承诺条款：机构需承诺遵守法律法规，保障信息真实、服务规范。

三、申请流程

1. 准备材料：收集并填写申请表，附上相关证明文件。
2. 提交申请：向所在地人力资源社会保障行政部门递交纸质或电子申请。
3. 审核与许可：行政部门在法定期限内审核材料，符合条件的颁发许可证。
4. 业务备案：获得许可后，在规定时间内提交业务备案表，完成备案手续。

四、注意事项

• 确保材料真实、完整，虚假信息可能导致许可被撤销或行政处罚。
• 及时更新备案信息，如业务范围变更，需重新申请或补充备案。
• 遵守行业规范，禁止欺诈、歧视等行为，维护市场秩序。

通过规范申请和备案，人力资源服务机构可合法开展职业中介服务，促进就业市场健康发展。如有疑问，建议咨询当地人力资源社会保障部门获取详细指导。